Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas

Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas - Hallo sahabat DATA KERJA GURU DAN INFORMASI PNS, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas
link : Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas

Baca juga


Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas

LiputanPendidik -- Assalamu’alaikum War....Wab....Bapak/Ibu dimanapun anda berada, salam hangat dan kompak selalu untuk kita semua, jumpa lagi dengan kami pada situs informasi Pendidikan, Guru, PNS & Honorer menyajikan informasi terupdate tentang Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas. simak informasi selengkapnya dibawah ini...

Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas
ilustrasi
Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), Agus Rahardjo menyoroti pengangkatan pegawai honorer menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara otomatis. Menurutnya, jika dilakukan secara otomatis tanpa ada seleksi maka akan menimbulkan pegawai yang tidak berkualitas.

"Kita tidak setuju pengangkatan otomatis dari honorer jadi PNS. Apa Anda bisa nyaman kalau anak-anak kita dididik oleh guru-guru yang kurang kompeten. Karena honorer biasanya rekrutmennya biasanya kurang baik," katanya di Kementerian PAN-RB, Jakarta, Jumat, (31/3).

"KPK menyarankan pengangkatan otomatis tenaga honorer tidak dilakukan lagi," tegas Agus kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).

Di lain hal, Agus mengingatkan agar birokrasi di Indonesia berjalan efektif dan efisien. Selama ini, masih banyak tumpang tindih kewenangan antar lembaga. Sebagai contoh, Agus menyebut untuk wilayah kelautan saat ini ada enam instansi yang terlibat. Padahal, negara lain hanya dua instansi.

"Di banyak negara yang namanya birokrat itu hanya 1 kementerian, kalau Korea ada Ministry of Personnel Management," ujarnya

Agus mengakui, tata kelola birokrasi Indonesia belum ideal. Dia menyarankan KemenPAN-RB bisa merombak birokrasi yang menyulitkan.

"Right sizing harus ada time line, kita sadar merombak organisasi tidak singkat. Perlu penyesuaian," tutupnya.

Untuk info selengkapnya klik DISINI.!

Demikian yang bisa kami bagikan, Silahkan like fanspage dan tetap kunjungi situs kami di http://ift.tt/2q153WO untuk mengupdate segala informasi anda seputar Pendidkan, Guru, ASN/PNS, CPNS, info Honorer, dll. Kami akan senantiasa memberikan berita terbaru, teraktual, terpopuler, yang dilansir dari berbagai sumber terpercaya.Terima Kasih atas kunjungan anda. Apabila bermanfaat Tolong dibagikan. Wassalamu'alaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh.



Demikianlah Artikel Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas

Sekianlah artikel Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Pengangkatan Otomatis Honorer ke PNS Ciptakan Pegawai Tak Berkualitas dengan alamat link https://datakerjapns.blogspot.com/2017/09/pengangkatan-otomatis-honorer-ke-pns.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :