Judul :
link :
Sebelum lebih jauh membahas misal slip gaji karyawan, terdapat baiknya anda mengetahui definisi dan destinasi dari dibuatnya slip gaji.
Slip gaji adalahdokumen yang isinya berupa daftar atau rincian mengenai apa saja yang menjadi halnya, dan seringkali akan disertakan daftar angkanya.
Di dalam slip gaji pun terdapat daftar tentang apa yang tidak menjadi hak anda (potongan).
Sedangkan gaji ialah komisi atau hak yang mesti diterima, setelah mengerjakan pekerjaannya. Besarnya gaji masing-masing karyawan berbeda-beda tergantung seberapa besar kontribusi dan jabatan mereka.
Sedangkan destinasi dari slip gaji ialah sebagai bukti tertulis yang menyatakan rincian kegiatan mereka. Dengan kata lain, slip gaji dapat memberikan penjelasan untuk setiap karyawan tanpa mesti melewati lisan.
Bayangkan andai harus menyatakan secara lisan rincian gaji untuk setiap karyawan, tentu akan repot. Apalagi andai perusahaannya berskala besar.
Bagi karyawan, slip gaji dapat menjadi pakem supaya tidak mengira-ngira berapa besar gajinya dan kenapa gaji yang diterima sekian.
1. Bagi Perusahaan
Berfungsi sebegai pengakuan resmi bahwa perusahaan sudah memenuhi keharusan membayar upah untuk seluruh karyawan cocok dengan nominal yang sudah disepakati.
Berfungsi sebagai dokumen atau dokumentasi untuk menulis pengeluaran gaji karyawan.
2. Bagi Karyawan
Struktur Penulisan Slip Gaji
Jika anda perhatikan, pada masing-masing slip gaji berisi komponen-komponen inilah ini:
1. Nama Perusahaan
Nama perusahaan terletak pada bagian sangat atas dari slip gaji. Ini sebagai penegasan bahwa slip gaji ialah salah satu unsur dari dokumen sah perusahaan.
2. Kerahasiaan Gaji
Setelah nama perusahaan, selanjutnya anda akan mendapati bagain ini. Kerahasaiaan ini termaktub secara Confidential dan Private.
3. Tanggal, Subdepartemen dan Data Karyawan
Tanggal dipenuhi dengan tanggal pebayaran gaji. Subdepartemen dipenuhi dengan nama dan alamat subdepartemen. Sedangkan data karyawan dipenuhi dengan nama, nomor pegawai dan NPWP.
4. Penghasilan dan Potongan
Pada unsur ini mengandung rincian mulai dari gaji pokok, intensif dan tunjangan lainnya. Dan pada unsur potongan seringkali mengandung potongan kesehatan (jamsostek), saving plan karyawan dan iuran koperasi perusahaan.
5. Rincian Pembayaran Gaji
Pada unsur ini mengandung detail pembayaran gaji. Di unsur ini berisi sejumlah bagaian, yaitu:
Slip gaji adalahdokumen yang isinya berupa daftar atau rincian mengenai apa saja yang menjadi halnya, dan seringkali akan disertakan daftar angkanya.
Di dalam slip gaji pun terdapat daftar tentang apa yang tidak menjadi hak anda (potongan).
Sedangkan gaji ialah komisi atau hak yang mesti diterima, setelah mengerjakan pekerjaannya. Besarnya gaji masing-masing karyawan berbeda-beda tergantung seberapa besar kontribusi dan jabatan mereka.
Sedangkan destinasi dari slip gaji ialah sebagai bukti tertulis yang menyatakan rincian kegiatan mereka. Dengan kata lain, slip gaji dapat memberikan penjelasan untuk setiap karyawan tanpa mesti melewati lisan.
Bayangkan andai harus menyatakan secara lisan rincian gaji untuk setiap karyawan, tentu akan repot. Apalagi andai perusahaannya berskala besar.
Bagi karyawan, slip gaji dapat menjadi pakem supaya tidak mengira-ngira berapa besar gajinya dan kenapa gaji yang diterima sekian.
Manfaat Slip Gaji
Berfungsi sebegai pengakuan resmi bahwa perusahaan sudah memenuhi keharusan membayar upah untuk seluruh karyawan cocok dengan nominal yang sudah disepakati.
Berfungsi sebagai dokumen atau dokumentasi untuk menulis pengeluaran gaji karyawan.
2. Bagi Karyawan
- Berfungsi sebagai sebuah kejelasan yang menjadi komponen sebagai penggajian untuk tugas.
- Berfungsi sebagai pengakuan sah berita potongan pajak/penyetoran pajak pendapatan.
- Berfungsi sebagai rujukan untuk karyawan yang hendak mengajikan kredit mobil, rumah, motor dan lain-lain.
Struktur Penulisan Slip Gaji
Jika anda perhatikan, pada masing-masing slip gaji berisi komponen-komponen inilah ini:
1. Nama Perusahaan
Nama perusahaan terletak pada bagian sangat atas dari slip gaji. Ini sebagai penegasan bahwa slip gaji ialah salah satu unsur dari dokumen sah perusahaan.
2. Kerahasiaan Gaji
Setelah nama perusahaan, selanjutnya anda akan mendapati bagain ini. Kerahasaiaan ini termaktub secara Confidential dan Private.
3. Tanggal, Subdepartemen dan Data Karyawan
Tanggal dipenuhi dengan tanggal pebayaran gaji. Subdepartemen dipenuhi dengan nama dan alamat subdepartemen. Sedangkan data karyawan dipenuhi dengan nama, nomor pegawai dan NPWP.
4. Penghasilan dan Potongan
Pada unsur ini mengandung rincian mulai dari gaji pokok, intensif dan tunjangan lainnya. Dan pada unsur potongan seringkali mengandung potongan kesehatan (jamsostek), saving plan karyawan dan iuran koperasi perusahaan.
5. Rincian Pembayaran Gaji
Pada unsur ini mengandung detail pembayaran gaji. Di unsur ini berisi sejumlah bagaian, yaitu:
- Pajak bulanan
- Penghasilan sebelum dicukur pajak
- Penghasilan setelah dicukur pajak
- Jumlah gaji bersih yang diterima
- Nama bank yang mengerjakan pembayaran
Demikianlah Artikel
Sekianlah artikel
kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel dengan alamat link https://datakerjapns.blogspot.com/2018/05/sebelum-lebih-jauh-membahas-misal-slip.html